职务侵占罪6万要坐几年牢

（一）若涉及职务侵占数额6万，想要争取从轻处罚，可主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，这能体现认罪态度良好。
（二）如有他人犯罪的线索，可向司法机关检举揭发，争取立功。
（三）尽快退还侵占的财物，积极赔偿单位损失，争取获得单位的谅解书。
（四）在诉讼过程中，主动认罪认罚，与司法机关配合。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占数额达6万属于数额较大，构成职务侵占罪，可处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会考虑多方面情况。有自首、立功、退赃退赔、获谅解等情节，会从轻或减轻处罚；多次侵占、造成单位重大损失等，会从重处罚。
3.实际中，若被告积极退赔、认罪认罚，6万的犯罪数额有争取缓刑的可能，最终要结合具体案情定。
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结论：
职务侵占数额6万属于数额较大，构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。量刑会综合多因素，若有积极情节可从轻或减轻，有消极情节会从重，积极退赔、认罪认罚有可能争取缓刑，要结合具体案情判断。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占数额6万达到数额较大标准，构成职务侵占罪，会面临三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金的刑罚。法院在量刑时并非只看犯罪数额，会综合考虑多种因素。自首、立功、退赃退赔、取得谅解等积极情节会让量刑从轻或减轻；多次职务侵占、造成单位重大损失等消极情节则会导致从重处罚。在实际案例中，6万的犯罪数额若被告人积极退赔、认罪认罚，存在争取缓刑的可能，但最终结果要结合具体案情。如果遇到职务侵占相关法律问题，不清楚自身情况如何量刑等，可以向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议。
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职务侵占数额6万属于数额较大，构成职务侵占罪，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法院量刑会综合考量多种因素。具有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，会从轻或减轻处罚；存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，则可能从重处罚。

对于解决此类问题，有以下建议：
1.若涉嫌职务侵占，当事人应主动自首，积极退赃退赔，争取被害人谅解，认罪认罚，以此获得从轻或减轻处罚的机会。
2.单位应加强内部管理和监督，建立健全财务制度，防止职务侵占行为的发生。
3.司法机关在量刑时，需严格依据法律规定和具体案情，确保量刑公平公正。在犯罪数额为6万的情况下，若被告人积极退赔、认罪认罚，存在争取缓刑的可能，但需结合实际案情判断。
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法律分析：
（1）依据相关规定，职务侵占数额达6万认定为数额较大，构成职务侵占罪，量刑在三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时会全面考量多种因素。存在自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；若有多次职务侵占、造成单位重大损失等情况，则会从重处罚。
（3）实践中，犯罪数额为6万时，若被告人积极退赔且认罪认罚，有争取缓刑的可能性，但最终结果需结合具体案情判断。

提醒：职务侵占行为后果严重，一旦涉嫌该罪，应积极配合调查、退赔。不同案情对应的量刑和处理方式有别，建议咨询以进一步分析。